如今,随着社交媒体的新趋势,每个人都有社交媒体培训。社交媒体教育日益普及,每个人对社交媒体或多或少都有一个想法,这对我们这个行业来说确实是一个很好的发展。然而,随着社交媒体培训的数量增加,他们的素质开始下降。现在社交媒体培训师没有在社交媒体上看到任何一篇文章,也没有看到任何代理机构,甚至没有建立Twitter帐户。有很多人想欺骗陌生人进入社交媒体,并利用这种新趋势并回到角落。特别是在这次旅行的事件之后,“社交媒体教育条件”,“ 社交媒体素养 几乎所有的教育公司都开始开设社交媒体课程。在注册良好的社交媒体教育之前,您需要注意什么?

研究指导员

教育中最重要的因素是将要教训的人。如果培训师不够或者没有能力提供培训,那么培训将永远不会结束。特别是我想再次强调,有些培训师不使用Facebook,不使用Twitter,也不知道Linkedin是什么。在你学习过的培训中,先找教师,仔细看他们的传记。如果没有教练列表,请立即跑掉。最后,培训师的数量是一个非常重要的因素。对两名培训师进行100小时的社交媒体培训是非常困难的。选择更广泛的员工将永远是正确的决定。

研究课程

在检查教师的传记时,不要忘记将其与课程进行比较。到目前为止,我还没有管理过一个社交媒体帐户,但是如果SEO专家撰写了社交媒体活动,我不知道如何告诉你。在审查课程时,申请是否会被制定将是明确的。如果绝对必要,您应该选择可提供案例研究的培训。

注意标题

社交媒体教育是另一回事,数字营销教育是另一回事,电子商务教育是不同的。首先删除无法与听众区分的培训。在电子商务培训中有存储,物流,搜索引擎优化,采购头衔,但他们在社交媒体教育中没有意义。如果你认为你将参加社交媒体教育,他们会给你一个叫做供应链管理的课程。他们很有趣,但他们确实如此。同样,作为电子商务教育,他们进入社交媒体教育相当普遍。了解在线支付系统和SEO并不会让你在电子商务中取得成功。我也不认为迄今为止我所见过的任何电子商务培训将能够充分学习SEO。

社交媒体教育

不要被标题所迷惑

公司总经理,执行董事会成员等标题在社交媒体教育中没有意义。我的经验是,年轻人在社交媒体教育方面更加成功。你应该选择博主职位而不是总经理。大公司营销总监的一般问题是这些董事不知道社交媒体实际上做了什么。他们说我们做到了,但他们不知道他们是如何做到的。培训师全部由教授和副教授组成,只会让您成为营销专家。

注意投票率和输尿管

社交媒体专家不幸在15-20个小时内无法进行。社交媒体的入场时间不得少于60小时,综合社交媒体的入场时间不得少于600小时。培训期限如此之长的原因是社交媒体非常广泛。没有免费的社交媒体教育。把他从你的脑袋里拿出来。没有人知道社交媒体足够花费数百小时免费教育。如果你有便宜的培训或水资源宣传,宣传低至2400里拉到300里拉,你将只会失去时间。